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中国人保集团董事长的讲话也要以“金句”形式下发职工学习,是什么性质的问题?

发布时间:2023-02-06|栏目:焦点案件|浏览次数:27

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中国人保集团旗下的人保寿险公司发布了一份《关于开展“学习罗董金句,激扬奋进力量”学习活动的通知》的内部文件,要求公司总、省、地市、县支各级机构全体干部员工,“学习、熟读、并背诵董事长在首季峰启动会上传达的金句集锦。”

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该通知要求从上到下的一把手要充分发挥示范带动作用,结合工作实际、学习体会等,带头讲金句、用金句,通过多种方式,确保全体内勤人员将董事长金句牢记于心、付诸于行,还要深刻领悟理解其内涵,并落实到具体行动上。还要做到能讲,能干,使得人寿保险行动有目标、有指引、有方向。

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这个通知其实还是步子小了,考虑得不周全,为了企业的发展壮大,还得要有更广阔的思维和视野,还要有更高更深层的考虑才行。

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作为企业的领路人,一言一行都会深刻影响企业的生存和发展,有必要发掘更多的金句,研究出更深刻的对企业发展壮大的理论。可以从罗董学生时代开始研究,写的论文,甚至写过的作文,留下的文字记录,毕业后各个阶段各个岗位说过的话,做过的事,都可以拿出来进行研究、总结、发扬光大。一定能够找到当年人虽然没在人保,但心早就在人保的罗董对未来人保事业的深邃思考,为现在企业的发展贡献了深厚的理论基础,成为人保公司阔步前进的行动指南。

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相关人员要时时关注罗董的一言一行,同样的话在别人嘴里是屁话,在他说出来就能成为金句,都值得学习。相关人员要有一不怕苦,二不怕臭,三不怕醉的精神和担当,时刻围着罗董转,上洗手间时的自言自语,在酒桌上端起酒杯说的话,甚至在睡梦中说的话都有可能成为金句。这个时候千万不要当成屁话,酒话,梦话,而是要记下来进行归纳总结研究,把里面的精髓提炼出来,虽然有时他说的没这个意思,但并不妨碍后期给加进去。

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罗董的金句要时时学,意思要深刻领会,所以这大会小会,逢会必讲,下发的通知文件,逢文必提。在彻底贯彻会议治理公司,会议管理公司,会议发展公司的根本宗旨和原则下,不折不扣的加入罗董金句精神,相信人寿保险的各项事业能更上一层楼,真正做到宁愿不赚钱,也要对得人民保险这四个字。一定要学好,用好,绝对不能让形式主义来背锅。

这么好的发展壮大企业的方式,值得其他企业好好学习,会抄作业的学生也一定是好学生。

来源:just law良法善治 民之所向

 


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